#TiempoParaLeer 12

La credibilidad es un aspecto clave en el liderazgo. En este libro encontrarás las seis disciplinas clave que fortalecen la capacidad de un líder para desarrollar y mantener la credibilidad. Dedica un #TiempoParaLeer estas gemas y anímate a leerlo completo.

"La lealtad no es algo que un jefe (o cualquier otra persona) pueda exigir o incluso ordenar. Es algo que el pueblo –el constituyente– decide conceder a un líder que se lo ha ganado. La elección del pueblo no se basa en la autoridad sino en el grado en que el líder está a la altura de las expectativas de sus electores."

"Los líderes no pueden simplemente soñar con el futuro; deben poder comunicar esos sueños de manera que alienten a las personas a comprometerse durante el tiempo y trabajar duro para lograr el objetivo. De esta manera se espera que sean inspiradores."

"Cuando las personas trabajan con líderes que admiran y respetan, se sienten mejor consigo mismas."

"El liderazgo no se trata de lo que quiere el líder. Se trata de las necesidades e intereses, metas y aspiraciones, valores y visiones, esperanzas y sueños de todos aquellos que están representados."

"Los líderes creíbles son grandes aprendices y consideran los errores como oportunidades de aprendizaje, no como el fin del mundo."

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